特斯拉留不住人才了？刚刚辞职的AI经理为马斯克辩护

特斯拉前AI经理帕里尔·贾恩（Paril Jain）否认了该公司CEO埃隆·马斯克失去留住人才能力的说法。

贾恩周三在X平台上写道：“在离开之前，我和埃隆·马斯克进行了一次非常有成效的交谈，如果不是我渴望追求一个特定的愿景，我可能会在这里待得更久。我没看到他那方面有任何能力被侵蚀，就像文章中提到的那样。”

贾恩是在回应一篇媒体报道，该报道称，特斯拉最近的一连串高管离职表明该公司失去了吸引和留住人才的能力。

贾恩是本周一刚刚宣布离开特斯拉的，他说“在打造市场上最好的自动驾驶产品方面，这是令人难以置信的7年。”

他补充说：“虽然我一直计划帮助特斯拉实现机器人出租车在全球部署的最终目标，但我认为现在是时候加速其他机器人行业的发展，制造更多的机器人，把人们的时间还给他们。”

离开特斯拉后，贾恩和通用汽车启动驾驶子公司Cruise的前首席执行官Kyle Vogt和前Cruise工程师Luke Holoubek一起创办了一家名为The Bot company的机器人公司。该公司的目标是制造做家务的机器人，在最近一轮融资中筹集了1.5亿美元，估值为5.5亿美元。

周三，当被问及他的新公司是否会与特斯拉的人形机器人擎天柱竞争时，贾恩的回答是否定的，他说：“不，它只会对人类有用。”